"Добрый день. Сергей Сергеевич, хотим обратиться к Вам за помощью ввиду того, что поддержки уже ни от кого не ждем. Вы известный журналист, политик, возможно, вы сможете помочь нам дать огласку о происходящем на эко-курорте «Марьин остров», с. Чемал, чтобы уберечь в первую очередь жителей Республики Алтай от такого работодателя как «Марьин Остров», обращались везде, куда можно, но ситуация не меняется. Во вложении последнее обращение в партию "Единая Россия", от которой реальной помощи ноль.

 

В Общественную приемную фракции "ЕДИНАЯ РОССИЯ"

в Государственной Думе

от Винокуровой Анны Юрьевны, Орловой Натальи Николаевны, Подосенова Николая Сергеевича, Рыбакова Григория Анатольевича, Ситниковой Татьяны Матвеевны, Тренкиной Светланы Викторовны, Хабаровой Нина Николаевны, Хихлуха Евгения Владимировича


ОБРАЩЕНИЕ.

Просим у Вас помощи в решении вопиющего вопроса, связанного с работодателем ООО «ОТЕЛЬ-СЕРВИС» ОГРН 1120411000203, 649240, Республика Алтай, Чемальский район, село Чемал, Уожанская улица, 58 "а", Экологический курорт «Марьин Остров» (marin-ostrov.ru, altay-premium.ru).
Мы все работали в данной организации на протяжении нескольких лет и в марте 2020 года «уволились» с данного предприятия, не получив расчет за свою работу.

Для понимания ситуации приводим пояснения двух уволенных ключевых сотрудников, директора и главного бухгалтера, у остальных аналогичная ситуация, только разные суммы к возмещению.
Пояснение, данное в Следственный комитет бывшем Главным бухгалтером (Следователю по ОВД Майминского МСО С.И. Ерёмину).
В начале апреля 2016 года я находился в поисках работы и разместил резюме на https://biysk.hh.ru/, после чего мне позвонили из ООО «НСГ-Росэнерго», которое в тот период занималось подбором персонала на экологический курорт «Марьин остров», предложили должность главного бухгалтера. 11.04.2016 я был принят на должность главного бухгалтера в ООО «Отель-Сервис», ООО «Медикум» и ООО «Алтай-Премиум». С 01.01.2017 я был переведен в данных организациях на должность финансового директора, при этом мои должностные обязанности не изменились, лишь увеличился оклад в ООО «Отель-Сервис». 13.03.2020 я был уволен из данных организаций по собственному желанию.
Трудовой договор во всех трех организациях со мной был заключен 11.04.2016 с их директором Марьиным Никитой Геннадьевичем. Согласно моим трудовым договорам, условия моей работы были следующие: 40 часов работы в неделю (пятидневный рабочий день), проживание на территории работодателя в общежитии, питание 100 рублей в день с удержанием из заработной платы, возмещение проезда. В трудовых договорах была указана только окладная часть зарплаты, которая на момент моего увольнения в ООО «Отель-Сервис» с учетом последнего дополнительного соглашения к трудовому договору с данной организацией (копия у меня не сохранилась) составляла 18 475 рублей + районный коэффициент 40%, в ООО «Медикум» - 4187,00 рублей + районный коэффициент 40%, в ООО «Алтай-Премиум» - 3988 рублей + районный коэффициент 15% (поскольку организация зарегистрирована в г. Барнауле). Также трудовыми договорами предусматривалась премия, которая выплачивалась при активном участии в получении работодателем прибыли, отсутствии дисциплинарных взысканий, негласно ее размер был равен окладной части с учетом районного коэффициента, фактически премия выплачивалась по усмотрению Марьина Н.Г. Лично я ежемесячно получал премиальную часть зарплаты до января 2020 года во всех трех организациях. Выплата зарплаты мне и другим работникам производилась два раза в месяц, 25 и 10 числа: 25 числа – аванс 40% от зарплаты, 10 числа – заработная плата. При трудоустройстве со мной составлялись следующие документы: трудовой договор, договор о материальной ответственности, договор о сохранении коммерческой тайны. Трудовые договоры, подтверждающие мое трудоустройство, имеются; прилагаю их копии к настоящему объяснению. Факт моего увольнения подтверждается только записью в трудовой книжке. Такие документы, как выписки из форм СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, расчета по страховым взносам в части начислений конкретного застрахованного, справка о зарплате по форме № 182н для расчета пособия по нетрудоспособности, которые работодатель обязан предоставить в день увольнения вместе с трудовой книжкой, мне не были предоставлены. Также по сегодняшний день не поданы данные в Пенсионный фонд РФ по форме СЗВ-ТД о моем увольнении; в обязанности работодателей входит, начиная с 01.01.2020, уведомлять ПФР обо всех кадровых перемещениях работника, для этого предусмотрена новая форма Сведения о трудовой деятельности работников СЗВ-ТД.
ООО «Отель-Сервис» оказывает услуги гостиниц и прочих мест для временного проживания, юридический адрес: 649240, РФ, Республика Алтай, Чемальский район, с. Чемал, ул. Уожанская, 58 а, фактический адрес 649240, РФ, Республика Алтай, Чемальский район, с. Чемал, ул. Уожанская, 58, экологический курорт «Марьин Остров». ООО «Медикум» оказывает медицинские услуги клиентам ООО «Отель-Сервис», а ООО «Алтай-Премиум» занимается поиском клиентов для ООО «Отель-Сервис». ООО «Медикум» зарегистрировано и находится по тому же адресу, что и ООО «Отель-Сервис»; ООО «Алтай-Премиум» на момент моего увольнения было зарегистрировано по адресу: г. Барнаул Алтайского края, пр. Красноармейский, д. 36 офис 303, планировалось изменить место регистрации на с. Чемал, ул. Уожанская, д. 58 а.
Учредителем ООО «Отель-Сервис» и ООО «Медикум» является Саблин Андрей Валентинович, который фактически является водителем собственника – Марьина Г.В.), директором ООО «Отель- Сервис» с 11.05.2017 и директором ООО «Медикум» с 13.03.2018 являлась Хабарова Нина Николаевна. 10.03.2020 Хабарова Н.Н. написала заявления об увольнении из указанных организаций, из ООО «Медикум» она была уволена в конце марта 2020 года, из ООО «Отель- Сервис» она, насколько мне известно, не уволена до сих пор, но трудовые обязанности в указанных организациях она не осуществляет с 10.03.2020. Учредителем и директором ООО «Алтай-Премиум» является Марьин Н.Г.

В штат ООО «Отель-Сервис» входило в среднем в год около 70 человек – в основном обслуживающий персонал гостиницы и ресторана, а также бухгалтерия, руководители подразделений; в штат ООО «Медикум» - около 8 человек – Хабарова Н.Н., врачи и медсестры; в штат ООО «Алтай-Премиум» - от 5 до 11 человек в разное время – я и отдел продаж.
Согласно положениям об организации оплаты труда, уставам ООО «Отель-Сервис» и ООО «Медикум», решение о выплате работникам данных организаций заработной платы должна была принимать Хабарова Н.Н. Фактически она такого права не имела, так как только по решению Марьина Н.Г. могла быть потрачена любая копейка организаций; в том числе им принимались и решения, связанные с начислением и выплатой заработной платы. Заработная плата начислялась в Обществах дважды в месяц ввиду того, что в них был предусмотрен также вахтовый метод работы 15/15. До 20 числа начислялась заработная плата первой вахте, отработавшей с 1 по 15 число месяца, и авансы персоналу, работавшему в общем порядке не более 40 часов в неделю. До 5 числа месяца начислялась заработная плата второй вахте, отработавшей с 16 по 30-31 число месяца, и остатки заработной платы персоналу, работавшему в общем порядке не более 40 часов в неделю. Сроки выплаты были прописаны в положениях об организации оплаты труда: 25 число – аванс, 10 число – заработная плата, по факту выплачивались по желанию Марьина Н.Г. и в определенные им сроки. Руководители структурных подразделений ООО «Отель-Сервис», ООО «Медикум» и ООО «Алтай-Премиум» вели табели учета рабочего времени на работников, которые к 5 и 20 числу ежемесячно предоставляли Хабаровой Н.Н. как директору на проверку и
подпись; после этого она передавала данные табели мне, я подписывал их и передавал бухгалтеру по заработной плате Винокуровой А.Ю., она производила начисление заработной платы на персональном компьютере в программе «1С «ЗУП». В данной же программе Винокуровой велась вся кадровая работа – отмечались прием на работу, увольнение, отпуска, больничные. Зарплатную ведомость Винокурова в электронном виде на корпоративную электронную почту отправляла Хабаровой, мне и Марьину Н.Г. на согласование. Решающее слово по выплате заработной платы было за Марьиным Н.Г. – в соответствии с его устными указаниями зарплатная ведомость корректировалась, каких-либо письменных указаний он не давал, так как формально отношения к организации не имел. Зарплатная ведомость на ООО «Отель-Сервис», ООО «Медикум» и ООО «Алтай-Премиум» была общая. После составления зарплатной ведомости в окончательном виде и подписания ее мной и Хабаровой я в программе «Сбербанк Онлайн» составлял платежные поручения на выплату зарплаты, Марьин Н.Г. в данной же программе проверял данные платежные поручения и проводил платежи. Право проводить оплату было только у Марьина Н.Г., только он обладал учетной записью (правом первой подписи) на проведение платежей в программе «Сбербанк Онлайн». Бухгалтерская и кадровая документация, в том числе в программе «1 С «ЗУП», Винокуровой всегда велась полно, надлежащим образом.

Бухгалтерия ООО «Отель-Сервис», ООО «Медикум» и ООО «Алтай-Премиум» за все время моей работы находилась непосредственно на экологическом курорте «Марьин Остров» по адресу: Республика Алтай, Чемальский район, с. Чемал, ул. Уожанская, 58, там же находилось мое рабочее место.
В последний год моей работы заработная плата во всех трех организациях мне выплачивалась хаотично, то есть в течение 2019 года и в начале 2020 года не соблюдались сроки выплаты зарплаты, регламентированные положением об организации оплаты труда. При этом фактов полной невыплаты мне заработной платы свыше 2 месяцев либо частичной невыплаты мне заработной платы свыше 3 месяцев до 2020 года не допускалось. Заработная плата зависела от количества отработанных дней. Моя заработная плата в ООО «Отель-Сервис» формировалась следующим образом: 18475 рублей (оклад) + 18475 рублей (премия) + 14780 рублей (районный коэффициент 40%) = 51 730 – 6 724,90 (НДФЛ 13%). Итого на руки за отработанный период, согласно производственному календарю, я получал ежемесячно 45005,10 рублей, но выходило всегда больше ввиду того, что я работали в праздничные и выходные дни. В ООО «Медикум» и ООО «Алтай-Премиум» с учетом премий я ежемесячно получал примерно по 7-8 тысяч рублей (за работу в каждой организации).
Заработная плата мне и другим работникам ООО «Отель-Сервис», ООО «Медикум» и ООО «Алтай-Премиум» всегда выплачивалась в безналичной форме перечислением на расчетный счет.

13.03.2020 вечером я уволился по собственному желанию из ООО «Отель-сервис», ООО «Медикум» и ООО «Алтай-Премиум», причиной послужили постоянные задержки заработной платы на протяжении последнего года и несогласие с проводимой политикой ведения бизнеса собственниками как в целом по курорту, так и в отношении сотрудников. Документы на мое увольнение были составлены, приказы о расторжении трудовых договоров были мной подписаны.
13.03.2020 был свидетелем того, как бухгалтерские документы ООО «Отель-Сервис», ООО «Медикум» и ООО «Алтай-Премиум» упаковывались в коробки – как я понял, готовились к отправке в г. Барнаул в офис ООО «НСГ-РОСЭНЕРГО». Бухгалтерская документация вышеуказанных организаций о начислении и выплате заработной платы, а также кадровая документация велась в бумажном виде и в программе «1 С «ЗУП», доступ к которой имели я, Винокурова и бухгалтер-кассир Ситникова. Данная программа хранится на сервере, доступ к которому в настоящее время после нашего увольнения имеет только Марьин Н.Г.; сведения в данной программе могут быть изменены либо удалены.
Заработная плата за декабрь 2019 года во всех трех организациях мне была выплачена в полном объеме в конце декабря 2019 года. В конце января и середине февраля 2020 года я получил в общей сложности 40000 рублей в качестве аванса за январь 2020 года по ООО «Отель-Сервис»; после этого заработную плату за работу в данной организации я не получал, задолженность за январь (частично), февраль и март 2020 года передо мной до настоящего времени не погашена, также мне не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. По ООО «Медикум» и ООО «Алтай-Премиум» за январь 2020 года заработной плата мне была выплачена частями в конце января и начале февраля 2020 года, заработная плата за февраль и март 2020 года, а также компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении были выплачены мне в 20-х числах марта 2020 года, при этом зарплата мне была выплачена без премиальной части – только в размере должностных окладов. Хабаровой Н.Н. так же, как и мне, за работу в ООО «Медикум» заработная плата за февраль и март 2020 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении были выплачены в конце марта 2020 года, но без премиальной части.
Расчет задолженности по заработной плате передо мной по ООО «Отель-Сервис»: январь 2020: 18 475,00 (оклад) + 18475,00 (премия) + 14 780,00 (районный коэффициент 40%) = 51 730,00 – 6 724,90 (НДФЛ 13%) = 45 005,10 за 17 рабочих дней, мной было отработано 26 дней, т.е. 45 005,10 /17 * 26 = 68 831,22 получал аванс 40 000 итого остаток 28 831,22 рублей. Февраль 2020: 18 475,00 (оклад) + 18475,00 (премия) + 14 780,00 (районный коэффициент 40%) = 51 730,00 – 6 724,90 (НДФЛ 13%) = 45 005,10 за 19 рабочих дней, мной было отработано 26 дней, т.е. 45 005,10 / 19 *26 = 61 585,92 рублей. Март 2020: 18 475,00 (оклад) + 18475,00 (премия) + 14 780,00 (районный коэффициент 40%) = 51 730,00 – 6 724,90 (НДФЛ 13%) = 45 005,10 за 19 рабочих дней, мной было отработано 9 дней, т.е. 45 005,10 / 19 * 9 = 21 318,20 рублей; сумма компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении — 10 393 руб. 32 коп. за 4,67 дня, если рассчитывать средний заработок как начисления зарплаты за январь-февраль 2020 года. Итого: 111 735,34 рублей.
По поводу задолженности по заработной плате передо мной я неоднократно писал сообщения Марьину Н.Г. в мессенджере «WhatsApp», но он все мои сообщения игнорирует. Задолженность по заработной плате передо мной на сегодняшний день не погашена. Зная, что я и другие работники ООО «Отель-Сервис» будем жаловаться в правоохранительные органы на невыплату заработной платы, Марьин Н.Г. через Саблина подал в правоохранительные органы заявление о якобы имевшем место хищении нами денежных средств организации в сумме около 40 000 000 рублей, однако доводы данного заявления не соответствуют действительности. Хищений денежных средств ООО «Отель-Сервис», ООО «Медикум» и ООО «Алтай-Премиум» я никогда не совершал.
Также могу пояснить, что в сентябре 2019 года мне потребовалось 170000 рублей на личные нужды, и я обратился к Марьину Н.Г. по вопросу займа мне данных денежных средств, на что Марьин Н.Г. предоставил мне данные денежные средства безвозмездно, указанная сумма была перечислена на мою банковскую карту 11.09.2019 вместе с заработной платой. Возвращать данные деньги у меня обязанности не было. 13.03.2020, в день моего увольнения, начальник службы безопасности ООО «НСГ-РОСЭНЕРГО» Кузьмин И.В. напомнил мне о данном факте и сообщил, что денежные средства в сумме 170000 рублей были заняты мне ООО «Медикум». Кузьмин тут же составил договор займа между мной и ООО «Медикум», датировал его 11.09.2019 и предложил мне подписать его, что я и сделал. Я подписал данный договор, так как мне хотелось поскорее прекратить все правоотношения с работодателем.


Заявление директора Хабаровой Нины Николаевны в прокуратуру (В Прокуратуру Чемальского района Республики Алтай Адрес: 649240, с. Чемал, ул. Пчелкина, 99, Прокурору района Красилову В.В.)
11.05.2017 г. я была принята на должность директора в компании ООО «Отель-Сервис, что подтверждается информацией из выписки ЕГРЮЛ об организации, а также записью в трудовой книжке.
10.03.2020 г.на основании положений общей ст. 80 ТК РФ, гарантирующей право на расторжение трудового договора по инициативе работнике, я приняла решение покинуть эту должность и эту компанию, после чего на основании ст. 280 ТК РФ 10.03.2020 г. подала соответствующее заявление, которое было принято и зарегистрировано организацией 10.03.2020 г., что подтверждается копией заявления о увольнении с отметкой о регистрации отделом кадров. Кроме того, ст. 37 Конституции РФ и ст. 4 ТК РФ запрещают принудительный труд. Ситуацию усугубляет тот факт, что поскольку руководитель компании является материально ответственным лицом, перед непосредственно увольнением я обязана буду провести передачу документов и прочего корпоративного имущества иным компетентным лицам, что невозможно совершить сейчас, поскольку процедура по факту не начата в связи с неправомерными действиями работодателя.
Кроме того, в период с 01.01.2020 по настоящее время мне было выплачено всего 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей, мой оклад согласно штатного расписания составляет 35 000 рублей за каждый месяц, а так же не оплачены два больничных листа (период, в течение которого работодатель обязан передать в локальный ФСС необходимые данные о сотруднике, выходившем на больничный, — 5 дней), что является нарушением обязательств работодателя на выплату и моих прав на получение заработной платы, что регулируется нормами гл. 21 ТК РФ. Многократные обращения к учредителю ООО «Отель-сервис» - Саблину А.В. и собственникам бизнеса с требованием выплатить заработную плату ни к чему не привели.
На основании вышесказанного и в связи с изложенным прошу:

1. Внести учредителю ООО «Отель-Сервис» представление об устранении нарушений трудового законодательства в части невыполнения процедуры расторжения трудового со мной как директором компании, а также невыплаты заработной платы, изложенных в настоящем заявлении.
2. Передать материалы о нарушении трудового законодательства учредителем в государственную инспекцию по труду для привлечения к административной ответственности.
3. Возбудить в отношении учредителя ООО «Отель-Сервис» административное дело по ст. 5.27. КоАП РФ или уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ по факту невыплаты заработной платы в течение двух и более месяцев.
4. Обратиться в суд с исковым заявлением о признании трудового договора расторгнутым и о взыскании задолженности по заработной плате в защиту моих нарушенных трудовых прав.
11.06.2020 Прокуратора Чемальского района вышла с иском в Чемальский районный суд Республики Алтай о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты), ДЕЛО № 2-283/2020 ~ М-207/2020.
10.08.2020 Вынесено решение по делу, Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО.

Учредители и представители ООО «ОТЕЛЬ-СЕРВИС» и экологического курорта "Марьин Остров" на слушаньях не присутствовали. На контакты с органами власти и в том числе с судебными приставами  не идут. По сегодняшний день данными работодателями (ООО «ОТЕЛЬ- СЕРВИС») не поданы данные в Пенсионный фонд РФ о нашем увольнении и трудовом стаже, уволившиеся сотрудники не могли во время пандемии встать на учет по безработице ввиду отсутствия информации в ПФР. Имущество свое, находившееся на балансе ООО «ОТЕЛЬ- СЕРВИС», скорее всего уже переписали на другие юр. лица, и на сегодняшний день всячески «открещиваются» от него, поэтому мы сомневаемся, что с данного лица в нашу пользу что-либо будет взыскано. Также данная организация не сдает отчетность в ИФНС. Этот закон (трюк) они используют стабильно на протяжении нескольких лет, просто бросая предприятия и не отчитываясь перед ФНС и фондами, и в итоге ФНС данное предприятие закрывает с формулировкой "Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ", таких брошенных предприятий и работников только за учредителем ООО «ОТЕЛЬ-СЕРВИС» Саблиным Андреем Валентиновичем числится масса, некоторые из них: ООО "Страховой агент - Юг", Деятельность страховых агентов и брокеров, Участник: Саблин Андрей Валентинович · ИНН 222501832587, 353465, Краснодарский край, г Геленджик, ул Туристическая, 23; ООО "СТРОЙИНДУСТРИЯ" Строительство жилых и нежилых зданий Участник: Саблин Андрей Валентинович · ИНН 222501832587, 678960, респ Саха /Якутия, г Нерюнгри, ул Платона Ойунского, 3, 79; ООО "Автопарк" Эксплуатация гаражей, стоянок для автотранспортных средств... Участник: Саблин Андрей Валентинович · ИНН 222501832587 656049, Алтайский край, г Барнаул, ул Партизанская, 105 / помещение Н1 и т.д.
Просим Вас взять Вас на контроль данную ситуацию и помочь в решении данного вопроса по закону и справедливости, привлечь учредителя к ответственности за свои действия.
Заранее спасибо, С Уважением,
Винокурова Анна Юрьевна, Орлова Наталья Николаевна, Подосенов Николай Сергеевич, Прокуратура Чемальского района, Рыбаков Григорий Анатольевич, Ситникова Татьяна Матвеевна, Тренкина Светлана Викторовна, Хабарова Нина Николаевна, Хихлуха Евгений Владимирович

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 (1 голос)